Vacature HR Manager

Kom jij ons gedreven en groeiende team van public affairs- en corporate communicatieadviseurs versterken? Wij zoeken voor ons kantoor in Den Haag een zelfstandige en strategische HR Manager, die verantwoordelijk wordt voor de verdere professionalisering van HR binnen Public Matters.

Wat ga je doen?

Als HR Manager geef je richting aan ons HR-beleid en ben je een belangrijke sparringpartner voor het management op het gebied van mensen, ontwikkeling en organisatie. Je zorgt ervoor dat onze mensen zich kunnen ontwikkelen én dat de organisatie verder groeit.

Je ontwikkelt en bewaakt onze HR-koers, met aandacht voor goed leiderschap, leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling en het aantrekken en behouden van talent. Je maakt jaarlijks een HR-plan, bespreekt de voortgang met het management en zorgt voor overzicht via het HR-dashboard (bijvoorbeeld over verloop, verzuim, instroom en promoties). Daarbij werk je nauw samen met collega’s in Nederland en met je HR-tegenhanger bij Whyte Corporate Affairs in België.

Je bent verantwoordelijk voor het hele traject van medewerkers: van werving en onboarding tot ontwikkeling, doorgroei en vertrek. Je begeleidt de beoordelingscyclus en 360°-feedback, ondersteunt het management bij beoordelingen en promoties en helpt (nieuwe) managers bij onderwerpen als leiderschap, feedback geven en teamontwikkeling.

Daarnaast zorg je dat de HR-basis goed op orde is. Denk aan contracten, verzuimbegeleiding, payroll- en bonusprocessen en het verder verbeteren van HR-processen, in samenwerking met Finance en externe partners.

Tot slot geef je richting aan leren en ontwikkelen binnen Public Matters. Je coördineert en bouwt verder aan de PM Academy, waarin collega’s zich ontwikkelen op zowel inhoudelijke adviesvaardigheden als persoonlijke en samenwerkingsvaardigheden, samen met onze Belgische collega’s.

Wat neem je mee?

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, organisatiekunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een professionele dienstverlenende organisatie.
• Goede kennis van het Nederlandse arbeidsrecht.
• Sterk analytisch vermogen en in staat om plannen te vertalen naar concrete acties.
• Zelfstandig en proactief, en een stevige gesprekspartner voor het management.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Frans is een pré.

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige rol met veel ruimte om HR binnen Public Matters verder vorm te geven.
• Directe samenwerking met het management en invloed op de ontwikkeling van de organisatie.
• Een dienstverband van 0,6–0,8 fte (in overleg).
• Werken in een professioneel en ambitieus team binnen een groeiende internationale omgeving.
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Standplaats: Den Haag.

Over ons

• Public Matters is een public affairs – en lobbyadviesbureau, dat is gespecialiseerd in beleidsbeïnvloeding en strategische communicatie.
• Onze internationale positie is recent versterkt via een strategische samenwerking met Whyte Corporate Affairs in België. Samen vormen we een complementair Benelux-platform voor geïntegreerd corporate affairs- en public affairs-advies. 
• Met onze ca. 30 collega’s in Nederland adviseren wij organisaties over hoe zij een gewenste positie kunnen verwerven in de politieke, bestuurlijke of publieke arena. Dit doen wij op basis van de meest effectieve strategie en de realisatie van afgesproken doelstellingen.
• Wij hebben kantoren in Den Haag, Amsterdam, Antwerpen en Brussel.

Proces

• Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee of drie gesprekken.

Meer weten of solliciteren?

• Alleen sollicitaties via e-mail met brief en CV worden in behandeling genomen; niet via LinkedIn. Solliciteren kan tot en met 3 april 2026. De gesprekken volgen in de weken erna. 
• Solliciteren? Mail een brief en CV naar Martijn Padberg, via mpadberg@publicmatters.nl. Voor vragen over de procedure kan je eveneens bij hem terecht. Voor vragen over de functie kan je terecht bij Tom Brouwer via tbrouwer@publicmatters.nl.
• Voor meer informatie, kijk op www.publicmatters.nl en volg ons op  Instagram of LinkedIn.   
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.